Трансфер вертикальный

 — передача результатов, достигнутых на отдельных этапах инновационной деятельности в рамках одной организации — от подразделения к подразделению. Однако применимость этого метода весьма ограничена — либо сама организация должна быть мощным концерном, объединяющим все виды отделов, производств и служб (например, концерн «Вольво», не выпускающий из рук даже снабжение своих автомастерских), либо предприятие должно разрабатывать и выпускать узкий спектр весьма специфической продукции, не содержащей разнородных составных частей (например, новые химические или фармакологические материалы).